Le aree strategiche di intervento di Rawdah riflettono sia la sua missione storica sia l'ambito più ampio stabilito dallo Statuto modificato. L'Organizzazione opera direttamente o in partenariato, in base alle competenze disponibili e alle esigenze di ciascun programma.
Programmi di istruzione e apprendimento permanente; educazione linguistica e civica; tutoraggio e orientamento scolastico/universitario; formazione di insegnanti, formatori e personale; competenze digitali, trasversali e professionali.
Esplora: Istruzione e formazioneFormazione tecnica e professionale collegata ai bisogni del mercato del lavoro; qualifiche professionali e percorsi professionalizzanti; apprendimento sul lavoro, tirocini e apprendistato; cooperazione con istituzioni tecniche e professionali somale e internazionali.
Esplora: Istruzione e formazione tecnica e professionale (TVET)Orientamento professionale e di carriera; preparazione di CV e candidature; preparazione ai colloqui di lavoro; formazione sulle soft skills e sulla prontezza al lavoro; collegamenti con opportunità di studio, tirocinio, formazione e occupazione.
Esplora: Occupazione, occupabilità e orientamento professionalePartecipazione attiva dei giovani alla vita comunitaria e civica; leadership giovanile e cittadinanza attiva; mentoring e sviluppo personale; volontariato e iniziative comunitarie; accesso a opportunità educative, professionali e civiche.
Esplora: Empowerment e sviluppo dei giovaniAccesso di donne e ragazze a istruzione e formazione; competenze professionali e digitali; occupazione, imprenditorialità ed empowerment economico; leadership e partecipazione sociale; promozione delle pari opportunità e prevenzione delle discriminazioni.
Esplora: Parità di genere ed empowerment femminileEducazione sanitaria e sensibilizzazione della comunità; prevenzione e promozione di comportamenti sani; informazioni affidabili su salute, igiene e servizi disponibili; attività rivolte in particolare a giovani, donne e gruppi vulnerabili.
Esplora: Salute e salute comunitariaEducazione e sensibilizzazione nutrizionale; promozione di pratiche alimentari sane e sostenibili; iniziative comunitarie legate alla sicurezza alimentare; sostegno alla resilienza di famiglie e gruppi vulnerabili; collegamenti, ove rilevanti, con agricoltura sostenibile e mezzi di sussistenza.
Esplora: Nutrizione e sicurezza alimentareTutela della dignità e dei diritti di bambini, giovani, donne e persone vulnerabili; safeguarding e protezione dell’infanzia; prevenzione di sfruttamento, abusi e molestie, inclusi i principi PSEA/SEAH; non discriminazione e inclusione sociale.
Esplora: Protezione e inclusione socialeSostegno a persone e comunità vulnerabili; rafforzamento della resilienza e dell’accesso ai servizi; interventi comunitari e umanitari ove necessario; collegamento tra risposta immediata, formazione e sviluppo.
Esplora: Sviluppo comunitario e assistenza umanitariaSviluppo di competenze per la partecipazione economica; orientamento all’imprenditorialità e all’avvio d’impresa; mentoring, networking e orientamento al business; collegamenti con la microfinanza, il settore privato e opportunità economiche.
Esplora: Sviluppo socio-economico e imprenditorialitàEducazione e sensibilizzazione ambientale; consapevolezza e adattamento ai cambiamenti climatici; iniziative ambientali comunitarie; promozione di pratiche sostenibili; coinvolgimento dei giovani in azioni di sviluppo sostenibile.
Esplora: Ambiente, cambiamento climatico e sviluppo sostenibilePromozione della cultura e delle arti somale; tutela e trasmissione del patrimonio storico e culturale; attività artistiche, culturali e interculturali; ricerca, documentazione e sensibilizzazione; coinvolgimento dei giovani nella salvaguardia dell’identità e del patrimonio.
Esplora: Cultura, arti e patrimonioDialogo e prevenzione dei conflitti; riconciliazione e costruzione della fiducia; educazione civica e partecipazione; buon governo e rafforzamento dei processi istituzionali; coinvolgimento di giovani, comunità e attori locali nei processi di pace.
Esplora: Costruzione della pace, governance e coesione socialeFormazione di funzionari pubblici, dirigenti e operatori; sviluppo della governance e organizzativo; rafforzamento delle competenze tecniche e amministrative; trasferimento di conoscenze e scambio di buone pratiche; sostegno a istituzioni pubbliche, università e organizzazioni della società civile.
Esplora: Rafforzamento delle capacità istituzionaliPartenariati con governi, ambasciate e organizzazioni internazionali; cooperazione con università e istituzioni formative; mobilità, scambio e trasferimento di competenze; coinvolgimento della diaspora per conoscenza, mentoring e networking; progettazione congiunta di programmi internazionali.
Esplora: Cooperazione internazionale e coinvolgimento della diasporaRawdah non considera la formazione un risultato finale. La formazione è il punto di partenza di un percorso pensato per generare opportunità concrete.
Dall'istruzione e dalle competenze alla qualificazione, alle opportunità, all'occupazione e alla partecipazione.
Organizzazione di corsi e attività formative, selezione e sostegno dei beneficiari e coordinamento con partner nazionali e internazionali.
