Governance
Organi di governance e ruoli
Assemblea generale
Organo statutario che esercita i poteri previsti dall'atto costitutivo (Memorandum of Association).
Fondatore e Presidente
Garantisce continuità, identità e indirizzo strategico e rappresenta il massimo rappresentante legale dell'Organizzazione.
Ahmed Faghi Elmi
Consiglio di amministrazione
Svolge funzioni di governance, supervisione, consulenza, controllo dei rischi e revisione dei processi chiave dell'Organizzazione.
Delegato generale del Presidente / Rappresentante permanente in Somalia
Può essere nominato dal Presidente per sostenere la rappresentanza e il coordinamento istituzionale in Somalia entro i limiti dei poteri formalmente delegati.
Direttore esecutivo
Responsabile della gestione operativa quotidiana e dell'attuazione delle strategie e dei programmi.
Dipartimenti tecnici e amministrativi
- Istruzione e formazione
- TVET
- Sviluppo giovanile
- Empowerment femminile
- Finanza e amministrazione
- Risorse umane
- Approvvigionamenti
- Monitoraggio e valutazione
- Partenariati
- Relazioni internazionali
- Ricerca
- Comunicazione
- Logistica
- Costruzione della pace
- Ambiente
- Cultura
- Innovazione digitale
Quadro di conformità
Politica antifrode e anticorruzione
In sviluppoQuesto manuale o questa politica è in fase di sviluppo progressivo e non è ancora pubblicato per il download.
Politica bancaria e dei firmatari
In sviluppoQuesto manuale o questa politica è in fase di sviluppo progressivo e non è ancora pubblicato per il download.
Codice di condotta
In sviluppoQuesto manuale o questa politica è in fase di sviluppo progressivo e non è ancora pubblicato per il download.
Politica sui conflitti di interesse
In sviluppoQuesto manuale o questa politica è in fase di sviluppo progressivo e non è ancora pubblicato per il download.
Politica di protezione dei dati
In sviluppoQuesto manuale o questa politica è in fase di sviluppo progressivo e non è ancora pubblicato per il download.
Matrice di delega dei poteri
In sviluppoQuesto manuale o questa politica è in fase di sviluppo progressivo e non è ancora pubblicato per il download.
Manuale finanziario e contabile
In sviluppoQuesto manuale o questa politica è in fase di sviluppo progressivo e non è ancora pubblicato per il download.
Manuale di governance
In sviluppoQuesto manuale o questa politica è in fase di sviluppo progressivo e non è ancora pubblicato per il download.
Manuale delle risorse umane
In sviluppoQuesto manuale o questa politica è in fase di sviluppo progressivo e non è ancora pubblicato per il download.
Manuale degli approvvigionamenti
In sviluppoQuesto manuale o questa politica è in fase di sviluppo progressivo e non è ancora pubblicato per il download.
Politica PSEA/SEAH
In sviluppoQuesto manuale o questa politica è in fase di sviluppo progressivo e non è ancora pubblicato per il download.
Politica di gestione del rischio
In sviluppoQuesto manuale o questa politica è in fase di sviluppo progressivo e non è ancora pubblicato per il download.
Politica di salvaguardia (safeguarding)
In sviluppoQuesto manuale o questa politica è in fase di sviluppo progressivo e non è ancora pubblicato per il download.
Politica di whistleblowing
In sviluppoQuesto manuale o questa politica è in fase di sviluppo progressivo e non è ancora pubblicato per il download.
Integrità e controlli finanziari
L’Organizzazione adotta un approccio di tolleranza zero nei confronti di corruzione, tangenti, frode, appropriazione indebita, abuso di autorità, falsificazione di documenti, favoritismo illecito, discriminazione e uso improprio dei beni dell’organizzazione.
La gestione finanziaria è progettata, per quanto possibile, in modo da separare le funzioni di richiesta di spesa, autorizzazione, pagamento, contabilità e riconciliazione bancaria.
